Modena, 05 maggio 2022
Informativa
CONFESERCENTI MODENA
Regole Covid sul lavoro, resta l’obbligo della mascherina
L’incontro del 4 maggio tra Imprese, Sindacati e Ministeri del Lavoro e dello Sviluppo Economico sulle regole anti Coronavirus per i luoghi di lavoro ha confermato dal 1° maggio al 30 giugno 2022 l’obbligo della mascherina negli ambienti condivisi.
Dopo l’Ordinanza del Ministro della Salute che rimandava all’aggiornamento dei protocolli condivisi, bisognava decidere se e come aggiornarli rispetto a quelli sottoscritti ad aprile 2021, adeguandoli alle nuove disposizioni legislative ed alla fine dello stato d’emergenza, che ha portato ad eliminare una serie di obblighi ed anche il Green Pass.
Durante l’incontro le parti sociali hanno concordato nel mantenere la validità delle regole nei protocolli, fino a un prossimo momento di verifica che è stato previsto nel mese di giugno.
Quindi, la regola da seguire negli ambienti di lavoro, in base ai protocolli appena confermati dalle parti, è la seguente:
“In tutti i casi di condivisione degli ambienti di lavoro, al chiuso o all’aperto, è comunque obbligatorio l’uso delle mascherine chirurgiche o di dispositivi di protezione individuale di livello superiore. Tale uso non è necessario nel caso di attività svolte in condizioni di isolamento.”
E’ poi previsto che, in ogni luogo di lavoro, «sulla base del complesso dei rischi valutati a partire dalla mappatura delle diverse attività dell’azienda, si adotteranno DPI (dispositivi di protezione individuale) idonei».
Quindi, restano previsti anche tutti gli altri dispositivi, per esempio mascherine Ffp2, guanti o visiere che si dovessero ritenere necessarie in considerazione delle attività svolte.
Le dichiarazioni dopo l’incontro
A margine dell’incontro tra Ministero del Lavoro, Associazioni delle Imprese e Sindacati dei lavoratori, Confesercenti Nazionale ha affermato che: “In attesa del necessario aggiornamento delle regole alla situazione attuale, riteniamo che la proroga a giugno del protocollo vigente sia una soluzione positiva, anche se temporanea. Questo aspetto va esplicitato dai Ministeri competenti con apposita nota che sollecitiamo. Durante l’incontro abbiamo evidenziato come il protocollo attuale sia nato in una fase emergenziale, in condizioni diverse da quelle attuali. È quindi necessario aggiornarne alcuni contenuti onde poter fornire alle imprese indicazioni chiare per scongiurare responsabilità in caso di contagi ed a tutela dei lavoratori”.
Gli Uffici Confesercenti restano a disposizione per ogni ulteriore chiarimento
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