Novità positive per le assunzioni con contratto a termine nei territori di Modena, Maranello, Fiorano modenese e area Appennino

Modena, 25 febbraio 2022

Informativa

 

CONFESERCENTI MODENA

Novità positive per le assunzioni con contratto a termine nei territori di Modena, Maranello, Fiorano modenese e area Appennino

In data 16.2.2022 è stato rinnovato il precedente accordo del 4.12.2019 dalle parti sociali Confesercenti –  Filcams Cgil, Fisascat Cisl Emilia Centrale, e Uiltucs Modena Reggio che sarà in vigore fino al 31 gennaio 2024.

Nell’accordo viene previsto che le aziende del settore terziario con sedi ubicate nei seguenti Comuni, considerati a prevalente vocazione turistica (dati presenze alberghiere): 

– Modena, Maranello, Formigine, Pavullo
– Fanano, Sestola, Montecreto, Riolunato, Pievepelago
– Fiumalbo, Lama Mocogno, Frassinoro 

potranno assumere personale a tempo determinato  nei seguenti periodi, applicando meno limitazioni rispetto a quelle previste dalla normativa nazionale (causale, limiti di durata massima, limiti alle quantità, ai rinnovi, ecc):

– dal 1 aprile 2022 al 30 settembre 2022;
– dal 1 dicembre 2022 al 31 gennaio 2023;
– dal 1 aprile 2023 al 30 settembre 2023;
– dal 1 dicembre 2023 al 31 gennaio 2024.

Le imprese possono beneficiare di tale accordo, in quanto aderenti a Confesercenti, a condizione di applicare integralmente il Contratto collettivo nazionale di lavoro Terziario Distribuzione e Servizi; per usufruire dei benefici normativi, entro 7 giorni dall’assunzione a termine, occorre inviarne comunicazione all’Ente bilaterale EbTER. 

Con la sottoscrizione di questo importante accordo sindacale territoriale, alle imprese associate viene messo a disposizione uno strumento contrattuale che riteniamo ne aumenti la flessibilità e l’efficienza.

Per qualsiasi informazione, restano a disposizione gli uffici territoriali di Confesercenti.