Modena 12 dicembre 2019
Informativa Settore Paghe & Legislazione Lavoro
ACCORDO SINDACALE TERRITORIALE TRA CONFESERCENTI
E FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL EMILIA CENTRALE, E UILTUCS MODENA REGGIO
Novità positive per le assunzioni con contratto a termine durante le festività natalizie e durante il periodo estivo
Il 4 dicembre a.c. è stato sottoscritto un accordo sindacale territoriale tra Confesercenti e le Organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl Emilia Centrale, e Uiltucs Modena Reggio, in vigore fino al 31 gennaio 2022.
L’accordo prevede che le aziende con sedi localizzate nei Comuni mondenesi “a prevalente vocazione turistica”, ovvero Modena, Maranello, Formigine, Pavullo, Fanano, Sestola, Montecreto, Riolunato, Pievepelago, Fiumalbo, Lama Mocogno, Frassinoro, potranno assumere personale a tempo determinato nel periodo natalizio ed in quello estivo, applicando meno limitazioni rispetto a quelle previste dalla normativa nazionale (causale, limiti di durata massima, limiti alle quantità, ai rinnovi, ecc).
Le imprese possono beneficiare di tale accordo, in quanto aderenti a Confesercenti, a condizione di applicare integralmente il Contratto collettivo nazionale di lavoro Terziario Distribuzione e Servizi; per usufruire dei benefici normativi, entro 7 giorni dall’assunzione a termine, occorre inviarne comunicazione all’Ente bilaterale Ebmodena.
La sottoscrizione di questo importante accordo sindacale territoriale rappresenta, per gli associati Confesercenti, un utile strumento contrattuale che aumenta la flessibilità e l’efficienza delle loro imprese. Il testo originale firmato dell’accordo è reperibile presso le sedi territoriali / uffici libri paga
